Eerst een echt gesprek
Niemand wordt voorgesteld zonder persoonlijk gesprek vooraf. Zo is duidelijk wat iemand kan, wil en nodig heeft om te blijven.
Werving & selectie
Elke kandidaat eerst gesproken. In real life.
Geen cv's uit een database, maar mensen die persoonlijk zijn gesproken. Betere matches, tegen een lagere fee dan de markt.
0%
No cure no pay fee, waar de markt 20 tot 25% rekent
0%
Van de voorgestelde kandidaten eerst persoonlijk gesproken
0 wkn
Garantieregeling op elke plaatsing, met restitutie tot 50%
Waarom opdrachtgevers en kandidaten voor IRL kiezen
Recruitment is een vertrouwensvak. Vertrouwen bouw je niet per e-mail, maar aan tafel.
No cure no pay: 17,5%
Geen plaatsing, geen factuur. Bij een plaatsing betaal je 17,5% van het bruto jaarsalaris, ruim onder het marktgemiddelde. Executive search: 22%.
Direct contact met je recruiter
Je schakelt rechtstreeks met de recruiter die jouw opdracht doet. Geen accountmanagers ertussen, geen junior die jouw vacature oefent.
Garantie die klopt
Op elke plaatsing geldt een garantieregeling van 8 weken, met restitutie tot 50% van de fee of vervanging in overleg.
Zo werkt het
Vier stappen, van intake tot start. Overzichtelijk en zonder ruis.
1
Intake op locatie
Een bezoek op locatie, meelopen en het team leren kennen. Zo wordt duidelijk voor wie de zoektocht is.
2
Zoeken en spreken
Gericht benaderen, en met elke serieuze kandidaat een persoonlijk gesprek.
3
Shortlist binnen 48 uur
Drie tot vijf kandidaten die passen, met een eerlijke inschatting per kandidaat.
4
Start met garantie
De betrokkenheid loopt door tot na de proeftijd. Garantieregeling van 8 weken op elke plaatsing.
Uitgelichte vacatures
Alle vacatures →Financial Controller
Bekijk vacatureFullstack Developer
Bekijk vacatureAccountmanager B2B
Bekijk vacature€ 3.300
Gemiddelde besparing per plaatsing bij een fee van 17,5%, tegenover een marktfee van 23% bij een jaarsalaris van € 60.000.
Voor kandidaten
Je cv gaat nooit ergens heen zonder jouw toestemming. Eerst kennismaken, dan pas matchen.
Schrijf je inVoor opdrachtgevers
No cure no pay, een vaste fee van 17,5% en een shortlist binnen 48 uur.
Zo werkt hetEen decennium aan gecombineerde ervaring
Een decennium aan gecombineerde ervaring in werving en selectie, in finance, tech, commercie en operations. Wie je spreekt, doet ook het werk.
Het verhaal →